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7月11日，宜春豐城高新區(qū)召開(kāi)賦權(quán)事項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)。宜春豐城高新區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)專(zhuān)職副主任吳海斌出席會(huì)議并講話(huà)。宜春豐城高新區(qū)黨工委副書(shū)記孔祥琴主持會(huì)議，宜春豐城高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)楊春蘭、徐寒、熊志勇出席會(huì)議。市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人、宜春豐城高新區(qū)各部門(mén)及產(chǎn)投集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、駐區(qū)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

吳海斌指出，自賦權(quán)工作啟動(dòng)以來(lái)，宜春豐城高新區(qū)與市直各部門(mén)協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)改革取得階段性成效。派駐體系初步成型，財(cái)政服務(wù)組、住建分局、自然資源工作組等已實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)化運(yùn)行，構(gòu)建起“前臺(tái)集中受理、后臺(tái)分類(lèi)審批”的服務(wù)新模式。事項(xiàng)承接精準(zhǔn)落地，聚焦企業(yè)高頻需求承接15項(xiàng)涉企事項(xiàng)，通過(guò)“師傅帶徒弟”等方式確保“接得住、辦得好”。人員力量持續(xù)增強(qiáng)，各派駐機(jī)構(gòu)選派21名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)駐，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。特別是住建分局入駐后，企業(yè)辦理消防驗(yàn)收時(shí)限壓縮47%，切實(shí)提升了企業(yè)的獲得感。

吳海斌強(qiáng)調(diào)，要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前改革中存在的突出問(wèn)題。派駐覆蓋仍有缺口，市監(jiān)分局尚未實(shí)質(zhì)化入駐，自然資源服務(wù)組駐點(diǎn)頻次不足，安全環(huán)保領(lǐng)域服務(wù)專(zhuān)班尚未建立；事項(xiàng)承接存在盲區(qū)，土地報(bào)批、?；方?jīng)營(yíng)許可等高頻事項(xiàng)未實(shí)現(xiàn)應(yīng)接盡接；協(xié)同機(jī)制有待完善，部門(mén)間權(quán)責(zé)劃分不夠清晰，考核激勵(lì)機(jī)制尚未健全。這些問(wèn)題直接影響改革成效，必須采取有力措施推動(dòng)解決。

吳海斌要求，要聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域攻堅(jiān)突破，推動(dòng)賦權(quán)工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”全面提升。要構(gòu)建全領(lǐng)域派駐網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)骨干入駐、設(shè)立專(zhuān)窗、專(zhuān)班運(yùn)作等方式，實(shí)現(xiàn)園區(qū)事項(xiàng)全流程辦理；要全鏈條提升承接能力，開(kāi)展事項(xiàng)梳理“回頭看”，推行“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)；要健全保障機(jī)制，強(qiáng)化后勤支撐、部門(mén)協(xié)同和考核激勵(lì)，將考評(píng)結(jié)果與評(píng)優(yōu)晉升直接掛鉤。

吳海斌強(qiáng)調(diào)，賦權(quán)改革是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的關(guān)鍵舉措，各部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)到派駐不是“甩包袱”而是“強(qiáng)服務(wù)”，前移不是“削弱力量”而是“精準(zhǔn)發(fā)力”。要以“我們多跑一步，企業(yè)就少跑一趟”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難、久久為功，真正實(shí)現(xiàn)“園區(qū)事園區(qū)辦、企業(yè)辦事不出園”，為推動(dòng)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。