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近日，鄭州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布第四屆鄭州市博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)情況通報(bào)，其中，鄭州高新區(qū)在本屆大賽中表現(xiàn)亮眼，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目數(shù)占鄭州市總獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的34.8%，鄭州高新區(qū)組織人事部榮獲“表現(xiàn)突出單位”稱號(hào)。

本屆大賽于2025年6月22日在鄭州工程技術(shù)學(xué)院舉辦，旨在持續(xù)發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合、推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的重要作用。大賽吸引了來(lái)自全市38個(gè)博士后科研工作站點(diǎn)和企業(yè)的45個(gè)項(xiàng)目同臺(tái)競(jìng)技，共評(píng)選出金獎(jiǎng)7項(xiàng)、銀獎(jiǎng)7項(xiàng)、銅獎(jiǎng)6項(xiàng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)3項(xiàng)，合計(jì)23個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。鄭州高新區(qū)單位浙江大學(xué)中原研究院、河南賽諾特生物技術(shù)有限公司、鄭州華晶金剛石股份有限公司、河南欣維捷科技有限公司、河南浩創(chuàng)農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司、鄭州佛光發(fā)電設(shè)備有限公司選派的8個(gè)項(xiàng)目分別獲得了金獎(jiǎng)3項(xiàng)（占全市金獎(jiǎng)總數(shù)42.9%），銀獎(jiǎng)2項(xiàng)（占全市銀獎(jiǎng)總數(shù)28.6%)，銅獎(jiǎng)2項(xiàng)（占全市銅獎(jiǎng)總數(shù)33.3%)，優(yōu)勝獎(jiǎng)1項(xiàng)(占全市優(yōu)勝獎(jiǎng)總數(shù)33.3%)。

鄭州高新區(qū)組織人事部作為轄區(qū)博士后工作的主管單位，在大賽組織過(guò)程中積極開(kāi)展宣傳動(dòng)員、政策解讀、申報(bào)指導(dǎo)和審核推薦工作，成功推薦轄區(qū)6個(gè)單位的10個(gè)高質(zhì)量項(xiàng)目參賽。憑借出色的組織協(xié)調(diào)能力和顯著的推薦成效，鄭州高新區(qū)組織人事部被大賽組委會(huì)評(píng)為“表現(xiàn)突出單位”，這是繼第三屆大賽獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”后，鄭州高新區(qū)在博士后雙創(chuàng)大賽組織工作上獲得的又一重要榮譽(yù)。

下一步，鄭州高新區(qū)組織人事部將以此次大賽為契機(jī)，進(jìn)一步激發(fā)博士后人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能與活力，深化產(chǎn)學(xué)研融合，加速推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化落地；持續(xù)提升人才創(chuàng)新意識(shí)，營(yíng)造更加濃厚的科技創(chuàng)新氛圍，堅(jiān)定不移地為高層次青年人才發(fā)展提供有力支撐，以人才驅(qū)動(dòng)賦能高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。