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6月17日，在貴陽順絡(luò)迅達電子有限公司，黨建指導(dǎo)員正與企業(yè)黨支部成員圍坐在一起，共同進行一次問題大排查、大掃除，桌上攤開的筆記本密密麻麻記錄著學(xué)習(xí)教育的要點，旁邊還擺放著黨建指導(dǎo)員專門帶來的最新學(xué)習(xí)資料。

這樣的工作場景，已經(jīng)成為貴陽高新區(qū)119名黨建指導(dǎo)員服務(wù)194家新興領(lǐng)域黨組織的日常寫照。

深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來，貴陽高新區(qū)健全統(tǒng)籌、聯(lián)動、督導(dǎo)、調(diào)度、動態(tài)機制，形成“黨工委—工作專班—機關(guān)、非公工委和國資委—黨委（黨組）—基層黨支部”五級聯(lián)抓工作體系，一體推進“學(xué)查改”。

針對新興領(lǐng)域黨組織和黨員占比大的實際，貴陽高新區(qū)采取機關(guān)、國企黨組織與194家新興領(lǐng)域黨組織“聯(lián)學(xué)聯(lián)查聯(lián)改”，選派119名黨建指導(dǎo)員全覆蓋指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)新興領(lǐng)域黨組織根據(jù)行業(yè)實際和自身特點，把開展學(xué)習(xí)教育與行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，確保新興領(lǐng)域?qū)W習(xí)教育全覆蓋、見實效。

“剛開始企業(yè)黨支部對如何開展學(xué)習(xí)教育把握不準(zhǔn)，我們就手把手地教?！辟F陽順絡(luò)迅達電子有限公司黨支部的黨建指導(dǎo)員金劍說，這已經(jīng)是他今年以來第7次上門為企業(yè)開展黨建指導(dǎo)服務(wù)了，從幫助企業(yè)制訂學(xué)習(xí)計劃到發(fā)放學(xué)習(xí)資料，從幫助企業(yè)查擺問題到解決實際問題，事無巨細(xì)地進行指導(dǎo)服務(wù)。

在指導(dǎo)服務(wù)過程中，黨建指導(dǎo)員更注重解決企業(yè)的實際困難。“企業(yè)工作節(jié)奏快，我們要把服務(wù)做在前頭。”黨建指導(dǎo)員身份以外，他們更愿意把自己當(dāng)成企業(yè)的“服務(wù)員”和“貼心人”。

走訪過程中，企業(yè)反映廠區(qū)門口綠化帶雜草叢生，影響企業(yè)形象。黨建指導(dǎo)員立即協(xié)調(diào)相關(guān)部門，不僅清理了該企業(yè)的綠化帶，還舉一反三對周邊區(qū)域的綠化進行了全面修剪。“沒想到反映的問題這么快就解決了，而且還惠及了周邊企業(yè)?！边@樣的務(wù)實作風(fēng)，贏得了企業(yè)的高度認(rèn)可。

學(xué)習(xí)教育開展以來，貴陽高新區(qū)在全區(qū)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等方式，以及發(fā)放各類學(xué)習(xí)書籍資料，指導(dǎo)各基層黨組織制定學(xué)習(xí)教育計劃，形成了“區(qū)黨工委示范帶動學(xué)，各黨委（黨組）和黨支部跟進學(xué)、黨員和‘三類干部’日常學(xué)、與新興領(lǐng)域黨組織結(jié)對學(xué)”的格局。

邀請貴州師范大學(xué)教授汪勇圍繞加強黨的作風(fēng)建設(shè)作專題輔導(dǎo)；召開全區(qū)警示教育大會，通報相關(guān)案例，推動以案為鑒、以案明紀(jì)。貴陽高新區(qū)通過一系列舉措，形成了以學(xué)促干、以干踐行的生動局面，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，為高新區(qū)發(fā)展注入強大動力。

在“真”上下功夫，在“嚴(yán)”上做文章，在“實”上用力氣。貴陽高新區(qū)將以“聯(lián)學(xué)聯(lián)查聯(lián)改”抓實新興領(lǐng)域?qū)W習(xí)教育工作，分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，將學(xué)習(xí)教育與解決實際問題深度融合，以發(fā)展實效檢驗學(xué)習(xí)教育成果，推動新興領(lǐng)域?qū)W習(xí)教育走深走實。