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在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，是黨中央作出的重大決策。為扎實推動學習教育在新興領域黨組織落地落實，學習教育開展以來，阿拉善高新區(qū)黨工委總體謀劃，企業(yè)綜合黨委精準實施，各新興領域黨組織緊扣“學查改”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建起了“黨委牽頭、行業(yè)協(xié)同、支部落實”的三級聯(lián)動機制，不斷推動每名黨員改進工作作風、筑牢思想防線，為新興領域作風建設注入強勁動能。截至目前，阿拉善高新區(qū)已實現(xiàn)72個新興領域黨組織、570余名黨員學習教育全覆蓋。

為解決新興領域黨組織黨建工作水平參差不齊、業(yè)務內(nèi)容廣泛、學習成效不明顯等問題，阿拉善高新區(qū)企業(yè)綜合黨委全面統(tǒng)籌各類資源和力量，結(jié)合“百日攻堅”行動，將機關(guān)干部、后備干部、青年黨員擇優(yōu)選派到新興領域擔任黨建指導員，通過實地走訪、查閱資料等方式，一對一精準把脈，全面了解黨支部黨組織生活開展、黨建與業(yè)務融合、落實學習教育等方面的情況，進一步幫助新興領域黨組織明確了學習方向和學習內(nèi)容。目前，阿拉善高新區(qū)協(xié)助兩新組織黨組織查擺各類問題13條，提出修改意見建議13條。

阿拉善高新區(qū)將中央八項規(guī)定精神納入黨員干部學習教育重點內(nèi)容，為新興領域各黨支部發(fā)放學習資料，確保黨員人手一冊。采取“集體學習+個人自學”相結(jié)合的模式，要求組織開展專題學習會，由支部書記帶頭領學中央八項規(guī)定及其實施細則，結(jié)合典型案例進行深入解讀，強化警示震懾作用。引導新興領域黨支部開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育主題黨日活動，組織黨員圍繞學習內(nèi)容開展研討交流，分享學習心得，進一步深化對中央八項規(guī)定精神的理解和把握。建立微信群推送黨建政策解讀、工作提示，實時解答黨務問題，累計開展線上答疑30余次，覆蓋黨務工作者30余人、推送各類學習資料30篇。

阿拉善高新區(qū)持續(xù)深化“黨建+業(yè)務”雙融雙促機制，將作風建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，引導黨組織圍繞技術(shù)攻關(guān)、人才培育等主題辦實事十余件。內(nèi)蒙古星大鐵合金有限公司成立以黨員為骨干的技術(shù)攻堅團隊，成功推出了具有自主核心競爭力的“節(jié)能環(huán)保直流電冶煉礦熱爐”技術(shù)，實施除塵器升級改造項目，將現(xiàn)有13.5萬KVA直流礦熱爐正壓除塵器改為負壓脈沖除塵器，新設備擁有自動化、智能化和數(shù)字化的特點，可實現(xiàn)無人、無塵等效果。

今年以來，阿拉善高新區(qū)完成泰興泰豐、幸源新材料與內(nèi)蒙古化工職業(yè)學院“訂單班”協(xié)議簽署工作，并組建2個訂單班實施培養(yǎng)；舉辦參加線上線下招聘會7場，組織20余家企業(yè)赴內(nèi)蒙古工業(yè)大學、內(nèi)蒙古科技大學包頭師范學院開展校園招聘，累計提供崗位1600余個，達成就業(yè)意向800余人；收集“有活沒人干”崗位749個，完成崗位招錄571個，建立“有人沒活干”人員臺賬78人，促進就業(yè)20人。截至4月份，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)899人，完成全年目標任務的62%。

為突出轉(zhuǎn)化學習教育成果，積極回應群眾期盼，阿拉善高新區(qū)建立民生訴求、實事辦理即時響應機制，構(gòu)建民生訴求“收集-分類-交辦-回訪”閉環(huán)體系，高效解決新興領域群體急難愁盼問題。依托各類陣地資源，打造15個暖“新”驛站、1個司機之家，統(tǒng)一配備便民服務設施，為新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體人員提供臨時休息、應急自助服務場所，打造新興領域群體“溫馨港灣”。

下一步，阿拉善高新區(qū)將持續(xù)深化對新興領域黨組織的統(tǒng)籌指導工作，以黨建為引領、以問題為導向，為破解新興領域管理難點、打通基層黨建服務堵點提供新思路、錨定新坐標。

（圖片來源：阿拉善高新區(qū)）